Für unser Marketing suchen wir ab sofort eine Leitung Marketing und Unternehmenskommunikation (m/w/d).

 

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Abteilung Marketing und Unternehmenskommunikation
  • Erfolgs- und Budgetkontrolle der Marketingmaßnahmen
  • Konzeption und Koordination von Messen, externen und internen Events, Pressemitteilungen und Interviews
  • Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Dienstleistern
  • Betreuung der Social-Media-Kanäle sowie der Firmen-Homepage
  • Strategische Positionierung und Weiterentwicklung der Marke in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Analyse von Trends, Marktentwicklungen und Wettbewerb
  • Verantwortung für die Pflege, Koordination und Durchsetzung des weltweiten Corporate Designs und Brand Management
  • Aufbau einer starken und modernen Unternehmens- und Markenkommunikation
  • Stärkung der Arbeitgebermarke und dauerhafte Steigerung des Bekanntheitsgrades der Marke Eisele
  • Koordination und Abstimmung mit Marketingagenturen

Sie bieten uns:

  • Studium / Ausbildung im Bereich der Kommunikations-, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Selbständige, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gutes Sprachgefühl und Textsicherheit in Deutsch und Englisch sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit in geringem Umfang
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich digitale Kommunikation, Social Media, neue Medien und Multimedien sowie Erfahrung im Projektmanagement
  • Kenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Illustrator, etc.) wünschenswert
  • Kenntnisse im Umgang mit Social Media und CMS TYPO3 wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

  • Ein attraktives und vielseitiges Arbeitsumfeld
  • Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine (frisch, regional)

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittstermin.

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Bei Fragen steht Ihnen Frau Kromer gerne auch telefonisch unter +49 (0) 7571 109-26 zur Verfügung.