Für unser HR suchen wir ab sofort einen Recruiter (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Maschinenbauunternehmen, welches seit 1887 am Markt ist und maßgeblich die Technologie der Landwirtschaft und Biogasbranche mitbestimmen will. Komm mit und bewege was. 

Als weltweit erfolgreicher und bekannter Hersteller von Pumpen und Rührwerken für die Agrar- und Biogasbranche helfen wir unseren Kunden dabei, ihre Prozesse mit der richtigen Technik sicher, stabil und kosteneffizient zu führen. Hier sichert eine hohe Fertigungstiefe unseren Kunden höchste Premiumqualität. 

Willst auch Du gemeinsam mit uns etwas bewegen? Dann komm zu EISELE und bewirb dich noch heute!

  • Du bist auf Dich alleine gestellt, wenn es darum geht geeignetes Fachpersonal zu finden?
  • Du solltest den passenden Kandidaten, mit so wenig Ressourcenverschwendung wie möglich, gestern schon gefunden haben.
  • Es wird dir schwer gemacht den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich für den Bewerber zu machen?

In unserem Unternehmen stehen Teamarbeit, Kommunikation und Verantwortungsbewusstsein im Mittelpunkt. Bei Eisele hast du die Möglichkeit, dich mit deinen erfahrenen Kollegen:innen über aktuelle Themen im Recruiting auszutauschen und dich stetig weiterzuentwickeln. 

Wir ermutigen unsere Mitarbeiter dazu, innovative Ideen einzubringen und setzen auf gemeinsame Erfolge statt Einzelkämpfe. 

Entfalte deine „Macher Persönlichkeit“ um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen.

Das kannst du bei uns bewirken: 

  • Du bist verantwortlich für das komplette Recruiting
  • Du entwickelst unseren Recruitingprozess fortlaufend weiter und passt diesen kontinuierlich an
  • Du beobachtest Social Media Trends und integrierst neue Strategien. 
  • Kommunikation nach innen und außen sind deine Stärke und du unterstützt dabei die Kollegen aus dem Marketing
  • Du konzeptionierst und organisierst innovative Personalmarketingmaßnahmen zur direkten Ansprache geeigneter Fachkräfte.
  • Du bist zuständig für die Verwaltung aller Jobportale
  • Du führst Gespräche und qualifizierst die Bewerber
  • Du unterstützt das Personalwesen und das Marketing

Das macht dich aus:

  • Erfahrung: Du hast bereits ein Jahr operative Erfahrungen im Recruiting gesammelt und hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personalwesen
  • Fähigkeiten: Du hast herausragende emphatische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, hohes Durchhaltevermögen und fließende Deutschkenntnisse
  • Mentalität: Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten, Verschwiegenheit, aufgeschlossen für neue Technologien (KI), sowie ein starker Teamgeist stehen in deinem Fokus.
  • Tools: Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen. Erfahrungen mit HR-Tools (Personio, LinkedIn), 

Deine Vorteile bei Eisele:

  • Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine (frisch, regional)
  • Hohe Abwechslung im Alltag, Eigenverantwortung
  • Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
  • Individuelle und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Modernes Büro
  • Arbeitsort: vor Ort, und Remotemöglichkeit nach Absprache

Du hast das Gefühl wir sprechen von dir?

Dann bewirb dich innerhalb weniger Minuten mit deinem Lebenslauf. 

Bewerbungsunterlagen senden

Bei Fragen steht dir Julia Kromer gerne auch telefonisch unter 07571-109 26 zur Verfügung. 

Passt nicht? 

Die Stellenanzeige spricht dich generell an, du bist dir aber nicht 100% sicher, ob dein Profil passt? Bewirb dich trotzdem!